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100多家企事业单位“买账”“犯罪嫌疑人私刻了吉林日报社记者部、吉林省综合事务监督评选委员会、吉林省百行百业社会信誉评价组委会等名头的公章，在被骗的100多家企事业单位中，竟然没有一家与吉林日报社进行核实。”记者见到重案二中队中队长郑维实时，他正在办公室内整理厚厚的案卷。他说，被骗的单位要逐一进行核实。这些在吉林被骗的单位，不乏非常有名的高校、中小学、医院、供热等单位，涉及到长春、延边、吉林、通化等地区。

而在未来，大型企业和小型企业的转型路径，也会非常不同。“大型企业比如GE、西门子、施奈德等，它们是要把工业数据和工业模型、人工智能协同优化做在一起。中小企业从国际上看是比较少的，因为它要解决过去没有解决的问题，比如MES和ERP补课的问题。”余晓晖表示。

金融风暴让明斯基被更多人熟知。此前经济学家们认为在“看不见的手”的作用下，市场具有强大的自我修复能力，不管遇到多大的波折，总能自发地走向稳定。而明斯基却认为市场有着先天的“自毁”倾向，内部的冒险力量会不可避免地导致不稳定和危机，因此必须一次次通过干预来避免最坏的情况发生。从这点上看，他集合了奥地利周期学派和凯恩斯学派的观点，并做出大胆延伸：即经济过度金融化必然导致危机出现，必须审慎监管以对抗“大而不能倒”的金融机构的力量。

下一步，我们要按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》部署要求，推动加快建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现预算绩效管理常态化、制度化、规范化。一是扩大实施范围。逐步将绩效管理覆盖所有财政资金，延伸到基层单位和资金使用终端，强化资金使用单位的绩效责任。二是优化业务流程。深入推进预算和绩效管理一体化，将绩效管理深度嵌入预算管理工作中，实现有机融合。加快构建分行业、分领域、分层次的核心绩效指标和标准体系。三是提高评价质量。要针对绩效目标设置不科学、自评质量不高、第三方评估作用发挥不够等问题，采取有力措施加以改进，严格绩效目标审核，推动部门实事求是开展绩效自评，客观反映绩效情况。四是强化结果应用。抓好绩效问题整改，根据绩效评价结果，大力削减低效无效支出，建立起鲜明的奖优罚劣激励约束机制。

杨冬向《中国新闻出版广电报》记者介绍，长春市公安局宽城区分局刑警大队紧密围绕年度打击重点，结合打击“盗抢骗”、“三打击一整治”专项行动，充分运用资源整合、合成作战、“四朵云”建设优势，强化措施、持续攻坚、精准打击。记者在采访中了解到，杨冬提到的这“四朵云”是情报云、网络云、视频云、移动警务云，是长春市公安局用新的科技手段与老的传统侦查相结合，提高案件侦破效率的新方式。

责任编辑：张申来源：中国科学报本报讯长期以来，基因工程的支持者们一直坚信，它将有助于满足全球日益增长的粮食需求。然而，尽管已经培育出许多抗虫害和抗除草剂的转基因作物，科学家在促进农作物产量方面却一直难有作为。如今，研究人员首次证明，通过改变一种促进植物生长的基因，他们终于可以放心地将玉米产量提高10%，而不用管生长条件是好是坏。