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显然，相对于FC-31，歼20的优，是显而易见的，其整体设计技术起点高，气动设计重点优化超音速飞行性能，机体空间充足改进潜力巨大。完全版的歼20将完美融合F22和F35的优点，真正成为集超音速机动和超感知于一身的可怕杀手，我国只需要集中资源全力发展五代重型机，付出更少的成本，就可以高效率地有效克制周边地区日益泛滥的F35机群。（作者署名：晨曦防务）

奇葩三：员工出差变长居 接受不了“发配边疆”就离职据《证券日报》等多家媒体报道，2018年9月，趣店200多名员工被派遣至厦门出差，承诺两个月后可返京上班，但不足两月，员工被告知北京不再设办公地点，之后只能留在厦门工作或离职。趣店北京员工王明（化名）表示，9月份他们去厦门出差前，公司已经对部分不愿意出差的员工进行了劝离。对接受出差的员工，公司要求他们“留在厦门办公，并修改劳动合同中关于办公地点的信息”。

我们清醒地认识到，检察工作仍然存在不少突出问题。一是服务经济社会发展的针对性、实效性有待增强，简单办案、机械司法依然存在。二是各项检察工作发展不平衡，民事检察、行政检察在基层尤为薄弱。三是司法办案质量、效率有待提升，一些抗诉、检察建议质量不高，不少监督意见发出后没有跟进落实，司法不规范问题时有发生。四是队伍政治业务素质仍需加强，民商事和金融、网络、生态环境等专业人才短缺的状况尚待改进；不少市、县级检察院人才进不来、留不住。五是检察人员违纪违法问题存量不少，增量需要高度重视。六是基层基础工作仍是突出短板，有的改革举措没有落地，有的在执行中走样；检察工作信息化、智能化水平有待提升。问题催人警醒，责任倒逼担当。我们一定紧盯不放、着力解决。

古特雷斯去年7月宣布设立数字合作高级别小组，该小组在纽约和日内瓦设立办事处，现有20名成员，来自政府、企业、民间组织和学术界等领域。10日发布的报告是小组在全球奔走调研9个月的成果，其间访问了104个国家和地区的4000余人，并对一些国家的科技中心进行了考察。

而后，也有自称亲临有赞年会现场的网友在知乎表示，有赞不仅公布了“996”方案，还有多达13条“令人三观尽碎”的管理制度。该用户在知乎上详细讲述了有赞高管在年会上的一些言论，比如：取消团建费用，招聘1985年之前出生的员工都要经过CEO审批，法定节假日前后请假超过3天的需要CEO审批，工作家庭无法平衡可以选择离婚等。

香港终审法院的答案是否定的。以常理诠释，第103（3）（k）条仅要求发行人抱有真诚的意图把发行的目标受众限制在专业投资者的范围，而没有进一步要求发行人在文件中声明该意图。因此，该案的判决取决于一个事实上的裁定：该投资顾问公司是否真诚地意在将该基金发行的目标受众限制在专业投资者的范围？裁判法庭的答案是肯定的。由于该投资顾问公司已采取措施筛选并排除非专业投资者，故该公司抱有真诚的意图仅从专业投资者群集资。香港终审法院尊重裁判法庭就事实的裁定，因而得出的结论是第103（3）（k）条的豁免是适用的。